29 Březen 2007
Stavebnicová měřicí ústředna ALMEMO 5990, jejíž základem je skříň vybavená hlavní řídicí jednotkou, pamětí až 2,4 MB pro max. 400 000 měřených hodnot a otevřenými boxy pro vložení měřicích karet(jedna karta – vždy 10 měřicích míst), kterými se dá základní skříň kdykoli dovybavit. Maximálním osazením měřicí ústředny lze docílit až 250 měřicích kanálů.
Ústřednu lze využít pro měření mnoha fyzikálních (teplota, tlak, vlhkost, průtok, síla, dráha, otáčky, osvětlení ap.), chemických (pH, redox, vodivost, koncentrace plynů) a elektrických (napětí, proud, odpor, frekvence) veličin.
Společnost U-Turn Media Group dnes oznámila sloučení s Ginger Alliance, centrem pro rozvoj mobilních technologií se sídlem v Praze. Rozhodnutí navazuje na řetězec úspěšných aplikací společnosti U-Turn, které které byly úspěšně realizovány pro řadu subjektů zahrnující mezinárodní vysílací společnosti, mobilní operátory a společnosti mobilního marketingu. U-Turn tak zvyší počet zaměstnanců na 65 a rozšíří škálu nabídky mobilních řešení. Nový subjekt ponese značku U-Turn a uplatnění zde najdou téměř všichni dosavadní zaměstnanci Ginger Alliance, včetně vrcholného managementu.
Trvanlivý digitální podnikový organizér, MC35 Enterprise Digital Assistant, představuje kombinaci telefonu, počítače, GPS, fotoaparátu a čtečky čárových kódů v jednom kompaktním zařízení. Nová jednotka společnosti Motorola, Inc. zaměřená na mobilní podnikovou komunikaci představila podnikový organizér MC35 Enterprise Digital Assistant (EDA), komunikační zařízení typu "vše v jednom", které umožňuje hlasové a datové aplikace srovnatelné se stolními 
Koho by chtěli řidiči kamionů na sedadle spolujezdce? Vlastní ženu! Prozradil to průzkum automobilky Scania, podle kterého manželky jasně předčily Pamelu Anderson nebo Kateřinu Brožovou. Jasné už je i to, kam by je pánové vzali na výlet. Většina truckerů má nejraději výhledy na Alpy, ale silné dojmy v mnoha z nich zanechaly i cesty do severských zemí. Přinejmenším tři z dotazovaných přitom velmi zajímavá cesta do Skandinávie čeká. Medailisté soutěže Mladý Evropský řidič kamionu 2007 pojedou v září reprezentovat české barvy do Švédska na celoevropské finále. Ten nejlepší pak domů odjede vlastním truckem!
SVÁTEK STROJÍRENSTVÍ V PRAZE – tentokrát v dubnu 2007. Veletrh je rozdělen do dvou sekcí FOR INDUSTRY - veletrh strojírenských technologií a FOR SURFACE - souběžný specializovaný veletrh strojů, zařízení a technologií pro povrchové úpravy. Veletrhy proběhnou v PVA Letňany - osvědčená adresa pro úspěšnou prezentaci a reprezentativní nabídku v oblasti strojů, zařízení, nástrojů a komponentů pro strojírenství, povrchové úpravy a metalurgii.
Clio by Rip Curl otevírá dveře do světa radosti a svobody. Svůdná a dynamická linie vozu Clio by Rip Curl, který vzešel ze spolupráce se známou společností Rip Curl zabývající se výrobou a prodejem potřeb pro surfaře a milovníky snowboardu, je umocněna speciálním ledově modrým odstínem laku a 16palcovými koly s disky z lehkých slitin. Vnitřní výbava je rovněž pojata ve sportovním duchu. Živá červená kontrastuje s nejtemnější černou.
Nejnovějšími poznatky související s mosty pozemních komunikací a drážními mosty v ČR i v zahraničí se bude v rámci Stavebních veletrhů zabývat 12. mezinárodní sympozium mosty 2007, které se bude konat v rámci doprovodného programu 12. mezinárodního stavebního veletrhu IBF v Brně. Kvůli dlouhodobému zanedbávání oprav se nachází ve velmi špatném stavu přes dva tisíce mostů významných pro průjezdnost komunikací a bezpečnost provozu.
Společnost Parker Hannifin Industrial (PHI) oznámila, že zaměstnává ve svém chomutovském výrobním závodě dosud rekordních 736 zaměstnanců. V průběhu druhého pololetí minulého a začátku letošního roku tak navýšila počet svých pracovníků téměř o 8 procent. Z hlediska zaměstnanecké struktury se nejvíce od července loňského roku zvýšil počet zaměstnanců pracujících v závodě na dobu neurčitou, a to o 15 %. Z celkového počtu zaměstnanců tito pracovníci tvoří 92 %. PHI se touto dynamikou růstu řadí mezi významné regionální zaměstnavatele. „Naší prioritou je poskytnout svým zaměstnancům dlouhodobou jistotu práce, včetně výhod, které kontrakty na dobu neurčitou přinášejí. Nabízíme například zážitkové bonusy nebo důchodové připojištění, které dlouholetým zaměstnancům v rámci odvětví poskytujeme v nadstandardní výši,“ uvedla Miroslava Holienčinová, personální manažerka Parker Hannifin pro Českou republiku. „Soustavně se samozřejmě staráme o profesní vzdělávání našich zaměstnanců a poskytujeme jim tak možnost dalšího profesního růstu.“
