Panasonic otevřel odbornou školu v Plzni

Panasonic School nabízí bezplatné studium vlastním zaměstnancům i externím pracovníkům v elektrotechnickém průmyslu. Společnost Panasonic AVC Network Czech, největší výrobce televizorů u nás, 1. prosince slavnostně otevřela vlastní odbornou školu s názvem Panasonic School.


Škola nabízí svým i externím pracovníkům v oboru elektrotechniky výběr ze tří úrovní studia, počínaje první pro pracovníky na dělnických profesích, přes druhou úroveň pro nižší řídící pracovníky v elektrotechnické výrobě, až po třetí, která je určena vyšším řídícím pracovníkům. Dvouletý studijní program je zakončen certifikátem a jeho cílem je zvýšení kvalifikace odborných pracovníků v oboru elektrotechniky. Ojedinělý vzdělávací projekt Panasonic School vznikl jako další stupeň spolupráce mezi společností Panasonic a Západočeskou univerzitou, jejíž lektoři zajišťují v nové škole odbornou výuku povinných i nepovinných předmětů. Projekt je ze 60 % spolufinancován ze zdrojů Evropského sociálního fondu (ESF) a státního rozpočtu České republiky, a jeho garantem je plzeňský Úřad práce. ESF bude školu dotovat po dobu prvních dvou let, avšak snahou společnosti je udržet Panasonic School i po skončení grantu v takové podobě, jaká se během realizace projektu ukáže jako nejvhodnější. Přestože oficiální zahájení činnosti Panasonic School proběhlo na začátku prosince, první ročník byl otevřen již letos v říjnu, kdy se ke studiu přihlásilo více než 200 zájemců. Z kapacitních důvodů však do ročníku nastoupilo jen 120 zaměstnanců firmy a šest lidí z ostatních plzeňských podniků. Studium je bezplatné a zahrnuje maximálně šest hodin výuky týdně, včetně nepovinných předmětů Probíhá mimo pracovní dobu v areálu společnosti Panasonic a na konci semestru následuje zkouškové období, které prověří znalosti studentů. Obsah studijního programu a akreditaci všech předmětů má na starost Rada Panasonic School, jejímiž členy jsou zástupci společnosti Panasonic a Západočeské univerzity. „Studijní programy by měly absolventům zajistit komplexní přehled v oblasti řízení a vedení lidí, stejně tak jako získání teoretických a praktických zkušeností v oboru, které pracovníci nižšího i vyššího managementu potřebují v praxi,“ řekl Vladimír Malík, koordinátor projektu za Panasonic AVC Networks Czech. „Absolvent školy tak bude mít mnohem širší možnosti uplatnění na trhu práce. Připravené studijní programy mají několik stupňů náročnosti s tím, že vyšší úroveň je kontinuálním pokračováním nižší úrovně.“
www.panasonic.cz

Polyworks
Obal roku

Sledujte nás!

Newsletter

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů

Související články

Vlastní server, nebo cloud? Firmy si kladou špatnou otázku

Vlastní AI server se většině firem ekonomicky nevyplatí. Odborník Lukáš Orčík vysvětluje, kdy dává smysl vlastní infrastruktura, kdy cloud a proč je největší chybou koupit hardware dříve, než firma zná jeho skutečné využití.

Společnost Mewa snižuje riziko požáru v provozech díky svému udržitelnému systému

Vysoké teploty výrazně zvyšují riziko samovznícení oleji a tuky nasáklých čisticích materiálů. Bezpečnostní kontejner SaCon od Mewa pomáhá toto riziko v průmyslových provozech účinně eliminovat.

AI Act už platí. Ví to vaše firma?

AI Act není vzdálená bruselská regulace. Firmy už dnes musí řešit AI gramotnost, transparentnost, ochranu dat i odpovědnost za její výstupy. Petra Stupková vysvětluje, jak nastavit pravidla a AI Governance.