Japonský Daikin zahájil v Brně výstavbu závodu na výrobu kompresorů

Japonská společnost Daikin, jeden z nejvýznamnějších výrobců a prodejců klimatizačních zařízení pro průmyslové a domácí použití na světě, položením základního kamene zahájila výstavbu svého výrobního závodu v Brně. Daikin Device Czech Republic s.r.o. bude na Černovické terase vyrábět kompresorové jednotky. V prvním roce zde plánuje investovat 1,245 mld. Kč a vytvořit více než 350 pracovních míst.

Z celkové sumy 1,245 mld. Kč investované v prvním roce připadá 370 mil. Kč na výstavbu závodu a 875 mil. Kč na zařízení a stroje. V následujících letech Daikin předpokládá investovat do rozšíření závodu v Brně další prostředky. Tyto kroky přinesou nejen zvýšení výrobních kapacit, ale také vytvoření dalších pracovních příležitostí pro téměř 800 lidí z brněnského regionu. Už v polovině roku 2006 by se mělo v Brně vyrábět okolo 25 000 ks kompresorů měsíčně a tuto produkci plánuje Daikin dále zvyšovat.

„Nový projekt Daikinu je jedním z největších a nejcennějších, které se České republice podařilo v posledním roce získat. Kromě velké investice projekt přináší značné množství pracovních příležitostí jak pro dělnické profese tak pro kvalifikované inženýry z oboru strojírenství a elektrotechniky. Pro českou ekonomiku je důležitý i přínos v podobě nových technologií a cenného know-how,“ upozorňuje Karolína Bočková, náměstkyně pro operativní řízení agentury CzechInvest, a dodává: „Daikin navíc už nyní zvažuje možnost založení vlastního technologického centra, a to je trend, který je nutné podporovat – od výrobních závodů k vývoji a inovacím.“

Zásadním přínosem výstavby závodu je ale také návrat k tradičnímu odvětví – strojírenskému průmyslu, který má v Brně a jeho okolí dlouholetou tradici. Již od počátku svého působení v České republice se společnost Daikin zaměřuje také na spolupráci s odbornými, středními a vysokými školami.

„Naše společnost si velmi dobře uvědomuje, že její významnou devizou je možnost získávat a vychovávat si pracovníky, kteří budou dobře obeznámeni s výrobními procesy, postupy a kulturou firmy. Co se týče absolventů odborných, středních a vysokých škol, naše společnost chce navázat na japonský přístup výchovy, vzdělávání a kariérového růstu našich zaměstnanců. Rádi proto v našich řadách uvítáme i čerstvé absolventy a nabídneme jim možnost zaměstnání a dle jejich schopností možnost dalšího vzdělávání a růstu,“ říká prezident Daikin Device Czech Republic s.r.o. Hitoshi Ozawa.

Polyworks
Obal roku

Související články

Trubky a hadice pod kontrolou. Správné uchycení omezí pohyb i vibrace

Jak správně upevnit hydraulické trubky, hadice a kabely, aby odolaly vibracím i náročnému provozu? Držáky podle DIN 3015 nabízejí různé varianty pro lehké, těžké i speciální aplikace.

Největší konkurencí AI není lepší aplikace, ale Excel a zaběhnutá rutina – adopce AI – technologie není problém, jsou to lidé

Adopce AI ve firmách často nestojí na technologii, ale na změně pracovních návyků. Rozhovor s Kateřinou Çakin ukazuje, proč samotné AI školení nestačí, co patří do základní AI gramotnosti zaměstnanců a jakou roli při zavádění AI hrají ambasadoři, vedoucí pracovníci a firemní kultura.

Vlastní server, nebo cloud? Firmy si kladou špatnou otázku

Vlastní AI server, nebo cloud? Ing. Lukáš Orčík vysvětluje, kdy se firmám vyplatí vlastní AI infrastruktura, kolik stojí, jaké má skryté náklady a proč je často lepší nejdřív AI otestovat v cloudu.