Projekt Vzdělávejte se – přímá vazba WITTE Automotive a školy

Symbióza školní teorie a praxe nejdeckého výrobce zamykacích systémů pro automobilový průmysl, to je cíl třetí z řady školících programů financovaných z příspěvku ESF v rámci projektu Vzdělávejte se!. Tři moduly zaměřené na trénink logistiků, skladníků a obsluh CNC strojů budou školit profesoři SOŠ logistické v Dalovicích a SPŠ Ostrov. V období března až května 2010 se projektu zúčastní více než stovka zaměstnanců na výše uvedených technických pozicích.

„Snažili jsme se v přípravě provázat teorii vyučovanou na středních odborných školách s praktickými potřebami našich provozů,“ říká Mgr. Igor Culek, zodpovědný za vzdělávání v rámci personálního týmu. A dodává: „Odborné vyučující jsme našli v partnerských školách v rámci naší dlouhodobé a velmi úzké spolupráce se SOŠ logistickou v Dalovicích a SPŠ Ostrov. Pro školení CNC strojů jsme se rozhodli pro část programu využít zázemí ostrovské průmyslovky. Hlavní část vzdělávacího programu bude probíhat ve speciálních učebnách WITTE Automotive v Nejdku.“

Každý ze tří modulů projektu Vzdělávejte se! III charakterizuje různá délka – 10, 15 , resp. 30 vyučovacích hodin. Na projektu se podílí celkem 7 lektorů / učitelů z uvedených partnerských škol. V rámci aktivity získají objektivní zpětnou vazbu a posunou se ještě blíže praxi. Pro společnost WITTE Automotive v Nejdku představuje projekt další šanci zlepšit znalosti svých zaměstnanců v době hospodářského útlumu a lépe se připravit na budoucí vývoj.

KINALI – nižší výrobní náklady, kvalita bez kompromisů
Polyworks
Obal roku

Související články

Trubky a hadice pod kontrolou. Správné uchycení omezí pohyb i vibrace

Jak správně upevnit hydraulické trubky, hadice a kabely, aby odolaly vibracím i náročnému provozu? Držáky podle DIN 3015 nabízejí různé varianty pro lehké, těžké i speciální aplikace.

Největší konkurencí AI není lepší aplikace, ale Excel a zaběhnutá rutina – adopce AI – technologie není problém, jsou to lidé

Adopce AI ve firmách často nestojí na technologii, ale na změně pracovních návyků. Rozhovor s Kateřinou Çakin ukazuje, proč samotné AI školení nestačí, co patří do základní AI gramotnosti zaměstnanců a jakou roli při zavádění AI hrají ambasadoři, vedoucí pracovníci a firemní kultura.

Vlastní server, nebo cloud? Firmy si kladou špatnou otázku

Vlastní AI server, nebo cloud? Ing. Lukáš Orčík vysvětluje, kdy se firmám vyplatí vlastní AI infrastruktura, kolik stojí, jaké má skryté náklady a proč je často lepší nejdřív AI otestovat v cloudu.