Hledáme inzertního poradce pro Brno

Vydavatelství CCB hledá na plný úvazek uchazeče na pozici inzertní poradce pro Brno a okolí.

Požadujeme:

– minimálně středoškolské vzdělání
– dobrá znalost práce na PC (word, excel, internet, outlook)
– velmi dobré komunikativní vystupování a flexibilita
– řidičský průkaz skupiny B
– zkušenost a znalost vedení obchodního jednání
– znalost internetové reklamy

Název pozice:inzertní poradce pro Brno a okolí
Typ pracovního poměru:hlavní pracovní poměr
Obor:obchodní činnost
Lokalita:Brno
Společnost:CCB, spol. s r.o.

Náplň práce:

  • obchodní jednání s klienty
  • aktivní vyhledávání potencionálních klientů
  • seznámení obchodních partnerů s novými produkty
  • tvorba cenových kalkulací
  • akvizice tištěné a internetové inzerce

Nabízíme:

  • zázemí velkého vydavatelství s více jak dvacetiletou tradicí
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • zajímavou a různorodou práci
  • příjemné pracovní prostředí v Brně na Lesné (15 minut MHD do centra, 5 minut od zastávky vlaku)
  • příjemný kolektiv
  • firemní stravování
  • věrnostní dovolená navíc
  • služební mobilní telefon

Nástup: dle dohody

Zájemce prosíme o zaslání životopisu na adresu zamestnani@ccb.cz
Do předmětu e-mailu uveďte „inzertní poradce“.

Kontakt:

Ing. Lukáš Grásgruber
CCB, spol. s r.o.
Okružní 19, Brno
Email: zamestnani@ccb.cz
Tel. : 545 222 461

KINALI – nižší výrobní náklady, kvalita bez kompromisů
Polyworks
Obal roku

Související články

Na MSV 2026 natáčíme přímo mezi vystavovateli

Technika & trh bude na MSV 2026 natáčet podcasty a profesionální videoreportáže přímo mezi vystavovateli. Najdete nás v pavilonu P na stánku 123. Videoreportáž může být hotová už do druhého dne.

Trubky a hadice pod kontrolou. Správné uchycení omezí pohyb i vibrace

Jak správně upevnit hydraulické trubky, hadice a kabely, aby odolaly vibracím i náročnému provozu? Držáky podle DIN 3015 nabízejí různé varianty pro lehké, těžké i speciální aplikace.

Největší konkurencí AI není lepší aplikace, ale Excel a zaběhnutá rutina – adopce AI – technologie není problém, jsou to lidé

Adopce AI ve firmách často nestojí na technologii, ale na změně pracovních návyků. Rozhovor s Kateřinou Çakin ukazuje, proč samotné AI školení nestačí, co patří do základní AI gramotnosti zaměstnanců a jakou roli při zavádění AI hrají ambasadoři, vedoucí pracovníci a firemní kultura.