Německé podniky dosáhly 15-ti letého minima

Pravidelný pololetní průzkum společnosti Creditreform mezi čtyřmi tisíci německými společnostmi prokázal pokračující pokles ekonomiky. Poté, co na jaře roku 2008 dosahovalo 47,1 procent německých středných podniků velmi dobrých nebo dobrých výsledků, v letošním roce se tato skupina spokojených podnikatelů výrazně omezila, a to až na jednu třetinu (tj. 33%). Z celkového počtu podniků vykazuje v současné době 13,8 procent výsledky, jež lze označit jako neuspokojivé resp. nedostačující. Na jaře loňského roku bylo podniků s takovýmito výsledky pouze 5,1%.

Vývoj číselných ukazatelů porovnávající obraty a výnosy z běžné činnosti výrazně odráží vývoj situace: pouze každý desátý podnik (10,7 procent; v předchozím roce 24,4 procent) vykazuje nárůst obratu. U téměř jedné poloviny z celkového počtu dotázaných (49,1 procent) došlo k poklesu hodnot obratu – je to téměř dvojnásobek ve srovnání s předchozím rokem, kdy to bylo 26%. Saldo tvořené nárůsty a poklesy obratu představuje minus 38,4 bodů, což je horší výsledek než v minulosti, kdy bylo rovněž dosaženo výrazně negativních výsledků (minus 33,6 procent v roce 2003 a minus 31,0 bodů v roce 2005).

V oblasti zpracujícího průmyslu byl propad hodnot obratu nejvýraznější. Šest z deseti německých podniků (59,4%) oznámilo snížení obratu a jenom 6,5% mohlo zaznamenat jeho nárůst. Ve stavebnictví tyto hodnoty představovaly 45,8% resp. 5,4%; v oblasti služeb představují tyto hodnoty 40,7% resp. 14,7%

Dle průzkumu Creditreform jsou očekávání týkající se obratu pro následujících šest měsíců pochmurná, jak již dlouho nebyla:“38,2% dotázaných německých podnikatelů se obává poklesu obratu – v předchozím roce jich bylo 13%. Z celkového počtu dotázaných přitom 17,2% počítá s nárůstem obratu – na jaře roku 2008 jich ovšem ještě bylo 31,1%. Současný vývoj obratu představuje pokles o celých 21 bodů. Je to nejhorší výsledek od doby, kdy došlo k opětovnému sjednocení Německa“, analyzoval výsledky průzkumu Cyril Mores, jednatel Creditreform v České republice.

Středně velké podniky vyvíjejí snahu udržet si současný počet zaměstnanců. 71,5 procent z celkového počtu dotázaných podniků plánuje ponechat počet zaměstnanců v nezměněné výši. Ovšem i u středně velkých podniků by se tempo snižování počtu pracovních míst mohlo urychlit. 17,2% z celkového počtu podniků bude ke snížení počtu pracovníků nuceno přistoupit. Nejvýrazněji se tato skutečnost projevuje u velkých podniků s více jak 250 zaměstnanci (41,1 procent), v nejnižší míře pak u malých podniků (s jedním až pěti zaměstnanci), kde tato hodnota představuje 7,4 procent.

Investice jsou na ústupu
Ochota středně velkých podniků k investování silně poklesla – jestliže v minulém roce byla ještě dobrá polovina (51,1%) středně velkých podniků schopna investovat, jejich ochota resp. možnost investovat poklesla během jednoho roku o téměř deset procentních bodů, na 41,4 procent.

Polyworks
Obal roku

Sledujte nás!

Newsletter

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů

Související články

Trubky a hadice pod kontrolou. Správné uchycení omezí pohyb i vibrace

Jak správně upevnit hydraulické trubky, hadice a kabely, aby odolaly vibracím i náročnému provozu? Držáky podle DIN 3015 nabízejí různé varianty pro lehké, těžké i speciální aplikace.

Největší konkurencí AI není lepší aplikace, ale Excel a zaběhnutá rutina – adopce AI – technologie není problém, jsou to lidé

Proč lidé po nadšení ze školení AI často sklouznou zpět ke starým postupům? Kateřina Çakin vysvětluje, proč jsou největší překážkou adopce AI naše návyky, jak vypadá základní AI gramotnost a co rozhoduje o tom, zda se nový způsob práce skutečně uchytí.

Vlastní server, nebo cloud? Firmy si kladou špatnou otázku

Vlastní AI server se většině firem ekonomicky nevyplatí. Odborník Lukáš Orčík vysvětluje, kdy dává smysl vlastní infrastruktura, kdy cloud a proč je největší chybou koupit hardware dříve, než firma zná jeho skutečné využití.